Jak udělat dobrý první dojem na pracovním pohovoru: 10 tipů, které vás dostanou přes práh k vysněné práci!
Pracovní pohovor – někdo se na něj těší, někdo má noční můry. Bez ohledu na to, jak se cítíte, všichni víme jednu věc: první dojem je klíčový. Těch prvních pár minut rozhoduje o tom, jestli vás personalista uvidí jako potenciálního kolegu, nebo vás odsune na druhou kolej. Takže, jak zanechat dojem, který zůstane v hlavě dlouho po vašem odchodu? Připravili jsme pro vás 10 tipů, které vás tímhle procesem provedou!
1. Udělejte si domácí úkoly
Připravit se na pohovor není jen o tom, co si vezmete na sebe nebo jak budete mluvit. Zjistěte si co nejvíc o firmě, do které se hlásíte. Proč je to důležité? Když budete vědět, co společnost dělá, jaké jsou její hodnoty nebo jaké projekty právě řeší, ukážete, že máte skutečný zájem. A nejen to – pomůže vám to lépe se propojit s lidmi, kteří pohovor vedou.
Tip: Vyhledejte informace na webu firmy, sociálních sítích nebo v médiích. A zkuste sehnat i nějaké detaily o člověku, který s vámi pohovor povede, pokud je to možné.
2. Přijďte včas, ale ne příliš brzy
Tohle je základ. Přijít pozdě na pohovor je totální faux pas, ale dorazit příliš brzy může být stejně špatné. Ideální je dorazit na místo asi 10 minut předem – to vám dá dostatek času na uklidnění a také na orientaci, pokud místo neznáte. Příchod na poslední chvíli nebo s obřím časovým předstihem vás může vykreslit jako nedočkavce nebo nezodpovědného člověka.
Pokud víte, že cesta bude složitá, vyrazte dřív a najděte si poblíž místo, kde můžete počkat – třeba kavárnu. Tak budete v pohodě a bez stresu.
3. Dress code – nepodceňujte ho!
Říká se, že šaty dělají člověka, a u pohovorů to platí dvojnásob. Pokud máte pochybnosti, jak se obléknout, držte se raději konzervativního stylu. Business casual je obvykle sázka na jistotu – čisté, dobře padnoucí oblečení, upravený vzhled a decentní doplňky. Pamatujte, že se musíte cítit pohodlně, ale zároveň reprezentativně.
Tip: Podívejte se na firemní web nebo sociální sítě – najdete tam fotky zaměstnanců a získáte představu o tom, jaký styl je v dané firmě běžný. Ale kostýmkem, košilí či šatami s vhodnou délkou, rozhodně nic nepokazíte!
4. Úsměv, oční kontakt a pevný stisk ruky
Když poprvé vstoupíte do místnosti, pamatujte na tři zlatá pravidla: úsměv, oční kontakt a pevný stisk ruky. Úsměv je skvělým nástrojem, jak prolomit led a ukázat sebevědomí, zatímco oční kontakt navodí dojem, že jste soustředění a máte zájem. A stisk ruky? Pevný, ale ne drtivý – ani „mrtvá ryba“, ani „polámané kosti“. Náš tip: Při podání ruky nezapomeňte přirozeně říct své jméno. I to pomůže budovat atmosféru pohody.
5. Buďte připraveni mluvit o sobě a svých zkušenostech
„Povězte mi něco o sobě.“ Tuhle otázku dostane na pohovoru každý. A přesto na ni často lidé nejsou připraveni. Mějte připravenou krátkou, ale výstižnou odpověď, která shrnuje vaše dosavadní zkušenosti, co vás motivuje, jaké máte silné stránky a proč jste na tuto pozici ideálním kandidátem.
Nesnažte se vyjmenovat celý svůj životopis – personalisté ho mají před sebou. Zaměřte se na to, co je pro pozici relevantní a co vás dělá výjimečnými.
6. Naslouchejte a reagujte – ukazujte zájem
I když je důležité odpovídat na otázky sebevědomě a přesně, klíčem k úspěšnému pohovoru je i naslouchání. Dávejte pozor na to, co říkají personalisté – jejich otázky mohou obsahovat informace, které vám pomohou při dalších odpovědích. A neváhejte klást otázky! Tím ukážete, že vás pozice opravdu zajímá.
Když si nejste jistí, co se vás personalista ptá, klidně si vyžádejte upřesnění. Bude to vypadat lépe, než kdybyste se snažili odpovědět na něco, čemu jste nerozuměli.
7. Připravte si vlastní otázky
Pohovor není jen o tom, že vás firma „zkouší“ – je to také příležitost zjistit, zda je to správné místo pro vás. Připravte si několik otázek, které ukážou váš zájem. Například: „Jak byste popsali firemní kulturu?“ nebo „Jak vypadá typický pracovní den na této pozici?“ Tím ukážete, že nejste jen pasivní kandidát, ale že se aktivně zajímáte.
Tip: Vyhněte se otázkám o platu nebo benefitech při prvním pohovoru, pokud to neotevře samotná firma.
8. Zachovejte klid a pozitivní energii
Nervozita je na pohovoru přirozená, ale snažte se ji držet pod kontrolou. Hluboký nádech, výdech a připomínejte si, že pohovor je příležitost – nejen stres. Být nervózní není konec světa, důležité je, jak s tím pracujete. Pokuste se udržet pozitivní energii a otevřenost.
Tip: Pokud nevíte odpověď na nějakou otázku, nebojte se to přiznat a nabídnout alternativní řešení. Je lepší ukázat lidskost než se tvářit, že víte něco, co nevíte.
9. Děkujte a myslete na follow-up
Po skončení pohovoru nezapomeňte poděkovat za čas a příležitost. Můžete se zeptat, jak bude výběrové řízení pokračovat a kdy můžete očekávat odpověď. Krátce po pohovoru pak nezapomeňte poslat děkovný e-mail – krátká zpráva s poděkováním za pohovor a zopakováním vašeho zájmu o pozici může působit velmi profesionálně a přidat vám body navíc.
10. Buďte sami sebou!
Nakonec to nejdůležitější: buďte autentickí. Samozřejmě, na pohovoru se snažíte ukázat svou nejlepší verzi, ale přetvářka se nevyplácí. Chcete pracovat tam, kde vás přijmou takové, jací jste, a kde si budete moci být sami sebou. Autentičnost se projevuje ve vašem jednání, takže pokud jste otevření a přirození, personalista to pozná. Pohovor je pro obě strany. Pokud se na něm necítíte dobře, možná to není správná firma pro vás – a to je taky v pořádku!
Klíčem k úspěšnému prvnímu dojmu na pracovním pohovoru je kombinace přípravy, pozitivní energie a autentičnosti. Když budete připraveni, klidní a sebevědomí, máte všechny předpoklady na to, abyste zaujali a udělali skvělý první dojem. Tak hurá do toho – vaše vysněná práce už na vás čeká!
Komentáře (0)